Новости
30.12.2014

Контрольно-счетная палата муниципального образования Тазовский район проводит конкурс по формированию кадрового резерва муниципальной службы в Контрольно-счетной палате муниципального образования Тазовский район

    Контрольно-счетная палата муниципального образования Тазовский район приглашает к участию в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения, следующих должностей муниципальной службы:

1. Ведущей должности муниципальной службы категории «специалисты»:

    Главный инспектор Контрольно-счетной палаты муниципального образования Тазовский район.

Требования:  наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по укрупнённой группе специальностей и направлениям подготовки «экономика», либо «финансы (по отраслям)», либо «бухгалтерский учет, анализ и аудит», либо «государственное и муниципальное управление», либо «юриспруденция». Наличие стажа муниципальной службы (государственной) службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет.

2. Старшей должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты»:

    Главный специалист по правовым и кадровым вопросам Контрольно-счетной палаты муниципального образования Тазовский район.

    Требования: наличие среднего профессионального образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по укрупнённой группе специальностей и направлениям подготовки «государственное муниципальное управление», либо «юриспруденция», либо «правоохранительная деятельность».

    Претенденты в течение 21 дня со дня опубликования объявления представляют для участия в конкурсе, следующие документы:

а)    личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4;

в)  копию паспорта или документа его заменяющего (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)  документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании, о квалификации, а также по желанию гражданина – документов о квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н);

е) иные документы, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством ЯНАО.

   Претенденты могут получить документацию для участия в конкурсе и дополнительную информацию по адресу:  пос. Тазовский,  ул. Колхозная, д.28,  кабинет № 25, по тел. (34940) 2-42-74, ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, с 9.00 до 17.30 часов.        

   Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

    Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, аренда жилого помещения, проживание, оплата услуг средств связи и другие), осуществляются претендентом за счет собственных средств.

    Также, с условиями и порядком проведения конкурса можно ознакомиться на официальном интернет-сайте: www.spalata.ru.



Возврат к списку